1 Колонка 2 Колонки 1 колонка | 2 колонки

Земский учитель      Национальный проект «Образование»      МСОКО      Отправить обращение      Контакты     



Официальный интернет-портал правовой информации

       


Объявления

Информационное сообщение о проведении Конкурса на замещение вакантной должности директора муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения «Стычновская средняя общеобразовательная школа»

20.07.2020 г.

Муниципальное учреждение «Отдел образования Администрации Константиновского района» (далее — Организатор) объявляет о проведении конкурса на замещение вакантной должности директора муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения «Стычновская средняя общеобразовательная школа», расположенного по адресу: 347276, Ростовская область, Константиновский район, п. Стычновский, улица Лесная, дом 2, на основании Постановления Администрации Константиновского района от 28.09.2012 № 1880 «Об утверждении Положения по организации и проведении конкурса на замещение вакантной должности руководителя муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения Константиновского района» (в редакции постановления Администрации Константиновского района от 06.04.2016г. № 340).

  1. Основные характеристики образовательной организации:

Муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение «Стычновская средняя общеобразовательная школа» (МБОУ «Стычновская СОШ») осуществляет образовательный процесс в соответствии с уровнями основных образовательных программ:

  • дошкольное образование;
  • начальное общее образование (нормативный срок освоения — 4 года);
  • основное общее образование (нормативный срок освоения — 5 лет);
  • среднее общее образование (нормативный срок освоения — 2 года).

В 2019-2020 учебном году в школе обучалось 59 учащихся. Работает 33 человека, из них 15 педагогических работников. Школа имеет лицензию на осуществление образовательной деятельности: регистрационный номер 2611, выданная 05 июля 2012 года. Срок действия лицензии: бессрочно. В 2013 году школа прошла государственную аккредитацию: свидетельство о государственной аккредитации: регистрационный номер 2141, выдано 26 февраля 2013 года. Свидетельство действительно до 26 февраля 2025 года. В школе имеется 9 кабинетов, спортивный зал на базе сельского клуба, 2 спортивные площадки, 1 компьютерный класс, библиотека с фондом учебников, методической и художественной литературой, столовая. В школе есть 2 автобуса, осуществляющих подвоз обучающихся.

  1. Требования, предъявляемые к кандидату: Для участия в Конкурсе допускаются граждане Российской Федерации, владеющие государственным языком Российской Федерации, соответствующие квалификационным требованиям к должности руководителя образовательного учреждения, установленным приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 26 августа 2010г. № 761н «Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел «Квалификационные характеристики должностей работников образования», прошедшие соответствующую аттестацию, установленную законодательством Российской Федерации в сфере образования, и подавшие документы в соответствии с требованиями Положения об организации и проведении конкурса на замещение вакантной должности руководителя муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения Константиновского района.

Требования к квалификации. Высшее профессиональное образование по направлениям подготовки «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент», «Управление персоналом» и стаж работы на педагогических должностях не менее 5 лет или высшее профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование в области государственного и муниципального управления или менеджмента и экономики и стаж работы на педагогических или руководящих должностях не менее 5 лет.

  1. Место и время приема заявлений от Кандидатов с прилагаемыми к ним документами: документы на участие в конкурсе принимаются по адресу: Ростовская область, г. Константиновск, ул. Ленина, № 20, МУ «Отдел образования Администрации Константиновского района», кабинет специалистов, ежедневно с 08.00 до 16.00 часов (перерыв с 12.00 до 13.00 часов), кроме субботы и воскресенья, в течение 30 дней со дня размещения на официальном сайте МУ «Отдел образования Администрации Константиновского района» объявления о конкурсе.

Документы должны быть поданы не позднее 16.00 часов 19 августа 2020 года.

Подробную информацию о конкурсе и вакантных должностях можно получить по телефону (8-863-93) 2-17-61. Контактное лицо — Сорокина Валерия Сергеевна.

  1. Перечень документов, подаваемых Кандидатами для участия в Конкурсе, и требования к их оформлению:

 заявление установленной формы (приложение к конкурсной документации);

— документ об успешном прохождении аттестации по должности «руководитель» (выписка из приказа);

— анкету;

 фотографию 3×4 см;

— заверенную в установленном порядке копию трудовой книжки;

 копии документов о профессиональном образовании, дополнительном профессиональном образовании;

— заверенную собственноручно программу развития образовательной организации;

— мотивационное письмо о занятии вакантной должности руководителя общеобразовательной организации;

— согласие на обработку персональных данных;

— справку о наличии (отсутствии) судимости, в том числе погашенной и снятой, и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования;

— медицинскую справку установленной законодательством формы;

— паспорт или иной документ, удостоверяющий личность, предъявляются лично на заседании Конкурсной комиссии.

Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления являются основанием для отказа гражданину в их приеме. Копии документов должны быть заверены нотариально или кадровой службой соответствующей организации и принимаются секретарем конкурсной комиссии только при предъявлении Кандидатом оригиналов этих документов.

Программа развития общеобразовательного учреждения Кандидата (далее —Программа) должна содержать следующие разделы:

— информационно-аналитическую справку об образовательной организации (текущее состояние);

 цель и задачи Программы (образ будущего состояния образовательной организации);

 описание ожидаемых результатов реализации Программы, их количественные и качественные показатели;

 план-график программных мер, действий, мероприятий, обеспечивающих развитие образовательной организации с учетом их ресурсного обеспечения (финансово-экономические, кадровые, информационные, научно-методические);

 приложения к Программе при необходимости.

  1. Время и место проведения конкурса: 20.08.2020 года в 14:00 часов в здании МУ «Отдел образования Администрации Константиновского района»: Ростовская область, г. Константиновск, ул. Ленина № 20.

Время начала работы конкурсной комиссии с 08:00ч. 20.08.2020 года.

Подведение итогов конкурса состоится 20.08.2020 года.

  1. Адрес, по которому Кандидаты могут ознакомиться с иными сведениями, и порядок ознакомления с этими сведениями: Ростовская область, г. Константиновск, ул. Ленина № 20, МУ «Отдел образования Администрации Константиновского района», ежедневно с 08.00 до 16.00 часов (перерыв с 12.00 до 13.00 часов), кроме субботы и воскресенья и по телефону 8 (86393) 2-17-61. Контактное лицо — Сорокина Валерия Сергеевна.
  2. Порядок определения победителя:

Конкурс проводиться очно в один этап и состоит из собеседования и представления Программы.

Расходы, связанные с участием в Конкурсе (проезд к месту проведения Конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами средств связи и другое), осуществляются Кандидатами за счет собственных средств.

Личные и деловые качества Кандидатов, их способности осуществлять руководство организацией по любым вопросам в пределах компетенции руководителя оцениваются Конкурсной комиссией по 5-ти бальной системе с занесением результатов в оценочный лист.

Программы Кандидатов оцениваются Конкурсной комиссией по следующим критериям:

— актуальность (нацеленность на решение ключевых проблем развития образовательного учреждения);

— прогностичность (ориентация на удовлетворение «завтрашнего» социального заказа на образование и управление школой, и учет изменений социальной ситуации);

— эффективность (нацеленность на максимально возможные результаты при рациональном использовании имеющихся ресурсов);

— реалистичность (соответствие требуемых и имеющихся материально-технических и временных ресурсов);

— полнота и целостность Программы (наличие системного образа школы, образовательного процесса, отображением в комплексе всех направлений развития);

— проработанность (подробная и детальная проработка всех шагов деятельности по Программе);

— управляемость (разработанный механизм управленческого сопровождения реализации Программы);

— контролируемость (наличие максимально возможного набора индикативных показателей);

— социальная открытость (наличие механизмов информирования участников работы и социальных партнеров);

— культура оформления Программы (единство содержания и внешней формы Программы, использование современных технических средств).

Программы Кандидатов оцениваются Конкурсной комиссией с учетом результатов независимой экспертизы по 5-ти бальной системе с занесением результатов в оценочный лист.

Победителем конкурса признается участник, набравший максимальное количество баллов.

Кандидат не допускается к участию в Конкурсе в случае, если:

— представленные документы не подтверждают право Кандидата занимать должность руководителя образовательной организации в соответствии с законодательством Российской Федерации и Положением об организации и проведении конкурса на замещение вакантной должности руководителя муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения Константиновского района;

— представлены не все документы по перечню, указанному в информационном сообщении, либо они оформлены ненадлежащим образом, либо не соответствуют условиям Конкурса или требованиям законодательства Российской Федерации.

  1. Организатор Конкурса:

— в пятидневный срок с даты определения победителя Конкурса информирует в письменной форме участников Конкурса о его итогах;

— в пятидневный срок с даты определения победителя Конкурса размещает информационное сообщение о результатах проведения Конкурса на своем официальном сайте.

  1. МУ «Отдел образования Администрации Константиновского района» назначает на должность руководителя организации, заключая с ним трудовой договор на неопределенный срок;

— утверждает Программу победителя Конкурса;

— вправе включить в кадровый резерв руководителей системы общего образования участника Конкурса, не победившего, но набравшего в ходе конкурсного испытания высокое количество баллов.

 

Заведующий МУ «Отдел образования

Администрации Константиновского района» Е.Ю. Дьякова