1 Колонка 2 Колонки 1 колонка | 2 колонки

Земский учитель      Национальный проект «Образование»      МСОКО      Отправить обращение      Контакты     

Цели и задачи работы районного методического кабинета:

Районный методический кабинет в своей деятельности руководствуется Федеральным Законом «Об образовании», Федеральной целевой программой развития образования на 2006–2010 годы, нормативно-правовыми документами Минобразования РФ, Минобразования Ростовской области, ОУ и Положением о МК. В 2008–2009 уч. году деятельность МК была направлена на реализацию следующих задач:

  1. Развитие системы непрерывного образования руководящих и педагогических кадров района
  2. Оказание поддержки образовательным учреждениям в освоении Федерального компонента образовательного стандарта общего образования.
  3. Содействие развитию муниципальной системы образования, функционированию и развитию образовательных учреждений.
  4. Создание условий для совершенствования профессионализма и педагогического мастерства, формирование информационной культуры педагогов и руководителей ОУ.
  5. Совершенствование научно-методического обеспечения образовательного процесса в соответствии с потребностями образовательных учреждений.
  6. Развитие и внедрение инноваций в образовательный процесс, координация и стимулирование поиска эффективных технологий. Организация исследовательской работы по созданию авторских программ, учебно-методических комплексов.
Структура методической службы представлена следующим образом:

– методический Совет;

– районные методические объединения;

– творческие группы;

– постоянно действующие семинары.

МК, прогнозируя результативность деятельности методслужбы, ожидал позитивные изменения в повышении качества образования, интеллектуального, творческого потенциала педагогов, их методической культуры, освоении новых программ УМК, педагогических технологий образования, обновлении форм, методов и средств работы с педагогическими кадрами.

Для успешной реализации прогнозируемого результата деятельности МК был определен ряд мер организационно-педагогического характера, регламентирующих занятость сотрудников: создание условий для прохождения ПДК учителями-предметниками ОУ на территории района; организация и проведение постоянно действующих семинаров для заместителей руководителей ОУ, молодых специалистов, библиотекарей ОУ; бригадных выездов в ОУ района, консультаций; организация деятельности методического Совета, РМО и т. д.

Организационно-педагогическая деятельность МК была направлена также на проведение экспертизы профессиональной деятельности педагогических работников, тематических планов, экзаменационных материалов.

Руководители РМО привлекались к подготовке самоанализов педработников, подтверждающих аттестацию на первую и высшую квалификационные категории.

В образовательных учреждениях района ведется работа по введению предпрофильной подготовки и профильного обучения учащихся (КСОШ № 1, КСОШ № 2, Гапкинская СОШ, Богоявленская СОШ, Николаевская СОШ). В течение учебного года методическим кабинетом создавались условия для повышения квалификации руководителей и педагогов вышеуказанных общеобразовательных учреждений на базе Ростовского ИПК и ПРО.

ЦЕЛЬ – организация системы непрерывного дополнительного профессионального образования (повышение квалификации работников образования в целях роста их профессиональных компетентностей и развития личностной культуры).

ЗАДАЧИ:

  1. Содействие развитию муниципальной системы образования, функционированию и развитию образовательных учреждений.
  2. Оказание поддержки образовательным учреждениям в освоении Федерального компонента образовательного стандарта общего образования.
  3. Оказание помощи в развитии творческого потенциала педагогических работников образовательных учреждений.
  4. Удовлетворение информационных, учебно-методических образовательных потребностей педагогических работников образовательных учреждений.
  5. Создание условий для организации и осуществления повышения квалификации педагогических и руководящих работников образовательных учреждений.
  6. Оказание учебно-методической поддержки всем участникам образовательного процесса.
  7. Содействие в выполнении целевых федеральных, региональных и муниципальных программ образования, воспитания, молодежной политики и других.